工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店在線(xiàn)直銷(xiāo)與分銷(xiāo)渠道搭建與上線(xiàn)，保持酒店基礎(chǔ)信息更新與迭代，對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)在線(xiàn)渠道的合作與日常運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)與重要渠道客戶(hù)的溝通，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，與之建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；
3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)渠道，保證全渠道預(yù)訂通暢，有序運(yùn)行；且積極向客戶(hù)推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃，定期、不定期地安排客戶(hù)參觀(guān)；
4、對(duì)各項(xiàng)推廣工具所產(chǎn)生的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)報(bào)表（UV、PV、銷(xiāo)售、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集與分析，并提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告，為客戶(hù)體驗(yàn)的提升提供數(shù)據(jù)支持；
5、市場(chǎng)資源的整合，負(fù)責(zé)各平臺(tái)酒店比價(jià)，準(zhǔn)確查找各時(shí)段各區(qū)域具競(jìng)爭(zhēng)力酒店清單，并提交分析指導(dǎo)方案；
6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，并做好每月的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)分析報(bào)表；
7、能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，預(yù)估節(jié)假日、淡旺季市場(chǎng)需求，結(jié)合市場(chǎng)情況與競(jìng)對(duì)的分析，輸出在線(xiàn)直銷(xiāo)、分銷(xiāo)的可行性建議，并協(xié)助上級(jí)做好營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)方案的制定、執(zhí)行和總結(jié)工作，關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，靈活調(diào)整方案；
8、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)集團(tuán)總部要求達(dá)成既定目標(biāo)指標(biāo)，保證酒店利益，完成在線(xiàn)績(jī)效考核指標(biāo)。

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、有2年及以上在營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)、電商運(yùn)營(yíng)、在線(xiàn)旅游平臺(tái)等工作經(jīng)驗(yàn)，或有3年及以上星酒店同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店上線(xiàn)平臺(tái)搭建流程，在線(xiàn)分銷(xiāo)平臺(tái)規(guī)則；
4、具有優(yōu)良的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，善于以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行決策。

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