1、協(xié)助淘寶店長運營店鋪，達成店鋪每月的業(yè)績目標；
2、定期巡店，負責店鋪日常事務(wù)處理、異常問題處理、訂單處理等；
3、協(xié)助店長制定并執(zhí)行店鋪運營計劃及產(chǎn)品推爆打款計劃，提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化等；
4、監(jiān)控市場商品信息，每日對店鋪商品進行價格及庫存比例監(jiān)控，協(xié)助店長及時做出調(diào)價安排；
5、店鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，對同行競品的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)理、金融等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、能熟練使用Excel等Office工具，熟悉運營推廣知識優(yōu)先；
3、若沒有相關(guān)平臺經(jīng)驗的，數(shù)據(jù)分析能力、邏輯能力**者亦可；
4、主動性與責任心強，有較強的進取心，學習能力強，善于溝通。

運營崗位全方位發(fā)展通道：【運營助理晉升渠道：運營助理 ——運營專員 ——店長 ——運營主管】

從運營助理經(jīng)過3-6個月的專業(yè)培訓，考核通過后，可晉升為運營專員，負責平臺店鋪運營工作。

公司福利亮點：
1、工作氛圍：90后員工居多，團隊年輕有活力；
2、工作時間：每天工作8小時，午休1.5小時讓員工有充足的休息時間；
3、員工福利：購買六險一金，國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
4、獎勵機制：提供同行業(yè)有競爭力的薪酬；根據(jù)公司運營情況發(fā)放年終獎；**員工獎，伯樂獎，周年獎，更會不定期設(shè)置額外的激勵獎金機制；
5、文娛活動：豐富下午茶、員工團建、旅游等；
6、培訓分享：完善的培訓體系，專屬培訓導師和師傅，內(nèi)外訓雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展；
7、舒適環(huán)境及生活：開放舒適的辦公、生活環(huán)境（微波爐、大冰箱、零食站等）；
8、晉升廣闊：公司企業(yè)文化公平競爭、公開選拔、鼓勵**，晉升渠道暢通。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！