客房部主管 2-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 4513元/月
社會保險工作餐優(yōu)質企業(yè)年終獎...

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責客房部員工的排班、簽到、考勤,并將考勤資料按規(guī)定送交財務部。
    2、參加酒店早會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。
    3、與總臺密切配合,核實客房狀況,向工程部提出維修的請求,及時維修客房故障,保證客人入住時的設備完好,無投訴。4、嚴格遵守保密制度,嚴格執(zhí)行安全管理條例,檢查安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況,做好消防及本區(qū)范圍內物資及安全工作的防火。
    5、審核對客服務用品的項目和數量。
    6、定期向部門填報食品、用品銷售,每日出房量信息等統(tǒng)計資料。7、督導員工操作規(guī)范,保證客房部信息的準確無誤。8、完成各棟樓層每期棉織品和易耗品盤點工作。
    9、根據部門的統(tǒng)一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾等用品的周期性清潔聯絡工作。
    10、檢查員工儀容儀表,禮節(jié)禮貌,嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范。11、與相關部門聯系并協(xié)調工作,確保服務的快捷與效率。12、了解員工動態(tài),調動員工積極性。
    13、定期總結工作,分析各種數據并上報。
    14、按部門要求和實際需要對員工進行培訓,以提高員工素質、業(yè)務
    水準和操作技能。
    15、每日檢查預定貴賓或VIP房,監(jiān)督重要團隊到達的接待工作,抽
    查員工情況,發(fā)現問題及時糾正,迎接并送行VIP客人,及時反饋客人意見與建議。
    16、完成領導交辦的其他工作任務。
    17、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。
    18、提交本部門當月工作總結,下月工作計劃,上報總辦。
    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞