人事主管 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5389元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):多元化集團(tuán)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
人事行政部
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)招聘管理,包括招聘網(wǎng)站續(xù)費(fèi)、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、背調(diào)和offer發(fā)放等;
    2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù),跟進(jìn)員工試用期,提供入離職證明文件、系統(tǒng)和表格的維護(hù)及更新等;
    3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),包括員工檔案管理、考勤記錄等工作。(電子考勤后臺(tái)管理,每月工時(shí)統(tǒng)計(jì))
    4、負(fù)責(zé)公司薪資福利的管理,包括社保、公積金,雇主責(zé)任險(xiǎn),商業(yè)險(xiǎn);
    5、負(fù)責(zé)出具單位證明,定期進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的更新與維護(hù);
    6、建立完善的校招體系,與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系,進(jìn)行校園宣講會(huì)、雙選會(huì)以及校企合作;
    7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;;
    2、工作思路清晰,有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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