辦公室行政 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4276元/月
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  • 12小時前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2014年7月15日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)、溝通能力強,有獨立性,有發(fā)展的意愿。 有經(jīng)驗者優(yōu)先,工作時會有主管進(jìn)行指導(dǎo),應(yīng)屆生均可。(不收取任何費用)
    待遇:
    1、基本薪資3000-5000元,之后發(fā)展4000--6000元。
    2、提供免費入職培訓(xùn),主管一對一帶領(lǐng)工作。
    3、提供**宿和晉升發(fā)展的機會。
    崗位職責(zé):
    1、組織并協(xié)助招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;人事信息管理與檔案的維護(hù);接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的面試等其他人事日常工作。
    2、實施人力資源管理的工作流程,完成日常招聘工作;發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,安排應(yīng)聘人員的面試;監(jiān)督員工考勤,管理公司人事的檔案。
    3、負(fù)責(zé)日常人事管理和考核。統(tǒng)籌監(jiān)控招聘培訓(xùn)工作,甄選合適的人員;負(fù)責(zé)人員晉升的準(zhǔn)備考察,辭退不合格的人員;依據(jù)工作計劃,進(jìn)行工作任務(wù)分工,合理安排人員。?
    4、執(zhí)行日常行政工作;負(fù)責(zé)員工的考勤、檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作。
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