崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對(duì)銷售部客戶滿意度及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)年度，月度擬定并實(shí)施訂車、銷售及庫(kù)存計(jì)劃，科學(xué)管理庫(kù)存；
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整銷售提成等方案，靈活運(yùn)用廠家返利政策，完成目標(biāo)銷量；
4.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員，提供業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，對(duì)銷售部人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，提升部門(mén)及個(gè)人的整體銷售能力；
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)早夕會(huì)、進(jìn)行銷售績(jī)效考核、按時(shí)參加集團(tuán)培訓(xùn)和公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議、向經(jīng)營(yíng)會(huì)議報(bào)告業(yè)績(jī)達(dá)成情況、反饋問(wèn)題與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做好部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào)工作；
6.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公軟件；
2.有5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能承受一定工作壓力，有良好的邏輯性及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及道德素養(yǎng)；
5.充滿激情，用于不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、突破。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！