崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對銷售部客戶滿意度及銷售業(yè)績負責(zé)；
2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計劃，根據(jù)年度，月度擬定并實施訂車、銷售及庫存計劃，科學(xué)管理庫存；
3.分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售提成等方案，靈活運用廠家返利政策，完成目標銷量；
4.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員，提供業(yè)務(wù)發(fā)展指標，對銷售部人才梯隊建設(shè)負責(zé)，提升部門及個人的整體銷售能力；
5.負責(zé)組織開早夕會、進行銷售績效考核、按時參加集團培訓(xùn)和公司經(jīng)營會議、向經(jīng)營會議報告業(yè)績達成情況、反饋問題與總結(jié)經(jīng)驗、做好部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作；
6.完成上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公軟件；
2.有5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗；
3.能承受一定工作壓力，有良好的邏輯性及語言表達能力；
4.具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神及道德素養(yǎng)；
5.充滿激情，用于不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、突破。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！