出差地點(diǎn)：天津、北京、山東、河北、廣東
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)與代工廠的溝通，對(duì)工廠產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文件，對(duì)OEM工廠執(zhí)行日�，F(xiàn)場(chǎng)檢查，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助管理倉(cāng)儲(chǔ)物流人員，根據(jù)OEM工廠運(yùn)行情況，物流情況，市場(chǎng)需求情況及時(shí)反饋上級(jí)主管，確保生產(chǎn)任務(wù)正常完成；
4、協(xié)助OEM經(jīng)理及OEM品質(zhì)專員完善對(duì)應(yīng)工廠的質(zhì)量體系文件的建立和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)OEM工廠的改善工作，監(jiān)督、管控OEM工廠的物料損耗；
6、監(jiān)督執(zhí)行原物料，產(chǎn)成品的檢驗(yàn)及相關(guān)工作；
7、根據(jù)OEM實(shí)際情況結(jié)合公司情況，規(guī)劃OEM工廠的監(jiān)控計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)收集匯總工廠生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表并分析處理相關(guān)數(shù)據(jù)；
9、參與OEM工廠的綜合評(píng)估；
10、完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。

二、任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，年齡28至40歲之間，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄�。�
2、飲料行業(yè)2年OEM工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉飲料工藝流程及相關(guān)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件；
5、能適應(yīng)出差；
6、身體健康；

三、公司優(yōu)勢(shì)及福利：
1、工資發(fā)放： 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，公司成立至今從無(wú)任何拖欠工資等不良記錄。
2、年 假： 法假、年假、產(chǎn)假全部為帶薪假期，入職滿一年后享有年假待遇。
3、工 齡 獎(jiǎng)： 一線生產(chǎn)員工可享有工齡獎(jiǎng)。
4、員工福利： 購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及工傷意外保險(xiǎn)。
5、其它補(bǔ)貼： 每月舉辦的集體生日會(huì)、年尾發(fā)放年終獎(jiǎng)及開(kāi)年紅包等福利，每年夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
6、介紹獎(jiǎng)勵(lì)： 公司同時(shí)鼓勵(lì)本廠員工介紹新人入職，一經(jīng)正式錄用，介紹人均可享有豐厚的介紹金。
7、員工培訓(xùn)： 公司提供帶薪培訓(xùn)，員工如有意向和能力同時(shí)鼓勵(lì)向文職/技術(shù)/管理等崗位發(fā)展。
8、企業(yè)文化： 公司企業(yè)文化優(yōu)良，業(yè)余活動(dòng)豐富，公司定期舉辦員工集體生日會(huì)、文化節(jié)及公司年會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！