職責(zé)要求: 1.全面、 仔細(xì)、耐心的做好客戶的接訪和咨詢服務(wù)工作; 2.針對咨詢的家長做好分類,針對潛在客戶定期展開回訪和服務(wù),進(jìn)-步轉(zhuǎn)化簽約; 3.幫助學(xué)生家長了解課程信息,幫助學(xué)生做好課程選擇,引導(dǎo)試課; 4.熟悉多媒體教學(xué)流程,獨(dú)立完成課程推介,達(dá)成績效目的; 5.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職資格: 1. ****不限,高中中專大傳應(yīng)屆畢業(yè)生亦河,有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理工作者優(yōu)先; 2.電腦操作、智能收集操作熟練; 3. 有良好學(xué)習(xí)能力、和力和上進(jìn)心,賂團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.普通話流利,表達(dá)溝通能力強(qiáng),思路清晰; 5. 具好的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
公司福利: 1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)-金、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、工齡獎; 2、節(jié)日福利:每年春節(jié)、八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品; 3、生活福利:住房補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)活動,生日禮金,員工生日會,員工省內(nèi)/外游、出國游; 4、 孝心基金:公司為感謝父母,每季度給員工父母發(fā)放孝心基金; 5、愛基金:公司為困難員工提供愛心資助,幫助員I及家人度過難關(guān); 6、培訓(xùn)制度:完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、區(qū)域培訓(xùn)集團(tuán)培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)。

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