1、 監(jiān)督執(zhí)行門店日常管理工作，進行餐廳人力資源、營銷、值班管理、排班管理等營運系統(tǒng)管理工作；
2、 協(xié)助線下運營部經(jīng)理完成當月任務(wù)指標；
3、 做好人員統(tǒng)籌安排，提升員工工作效率；
4、 與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保門店食品品質(zhì)、物料供應(yīng)、門店財務(wù)等相關(guān)工作的順利進行；
5、 及時解決門店客戶需求，并處理相關(guān)爭議投訴工作，提升客戶滿意度；
6、 通過門店運營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并及時提供優(yōu)化方案；
7、 提高服務(wù)團隊服務(wù)能力，提升客戶滿意度；
8、 **，年齡22-45歲以下；
9、 底薪3500+提成+全勤100，包吃住，法定假日雙薪，月休3天；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！