人事經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5486元/月
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  • 11小時前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1997年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)公司的人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。

    2、具有較好的文字口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

    3、負責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。

    4、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系。

    5、企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。

    6、負責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

    7、負責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。

    8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。

    崗位要求:

    1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,5年以上人事管理工作經(jīng)驗。

    2、熟悉勞動人事方面有關(guān)政策法規(guī),有一定的招聘工作經(jīng)驗。

    3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及抗壓能力。
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