人事經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5486元/月
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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2011年1月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、崗位流程管理等人力資源制度;
    2、制訂人力資源入/離職等各類規(guī)章制度的,配合業(yè)務(wù)部門工作;
    3、建立、維護人事相關(guān)檔案,做好員工關(guān)系管理:
    4、組織開展員工培訓(xùn),企業(yè)文化及團隊建設(shè)等工作;
    5、了解人員思想動態(tài),與員工進行思想交流,創(chuàng)造良好和諧的工作氛圍。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    任職資格:
    1、人品端正,全日制大專及以上學(xué)歷:
    2、五年以上人事行政工作經(jīng)驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程及芳動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
    5、電腦操作熟練,熟悉企業(yè)微信等辦公軟件。
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