崗位職責(zé)：
1、貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，認(rèn)同格子微酒店的企業(yè)文化、品牌價(jià)值觀和服務(wù)理念；
2、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，負(fù)責(zé)酒店文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，執(zhí)行格子微酒店統(tǒng)一的市場(chǎng)宣傳策略；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督指導(dǎo)，負(fù)責(zé)店內(nèi)公章、各種證照和相關(guān)密碼的保管；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的追繳，負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的保密制度；
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、2年以上酒店管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的管理意識(shí)、溝通領(lǐng)悟能力，熱愛酒店行業(yè)；
4、有良好的職業(yè)修養(yǎng)，對(duì)從事連鎖酒店事業(yè)充滿熱情；
5、認(rèn)同我們的文化和價(jià)值；
6、能夠接受異地派遣。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金；
晉升渠道：店長(zhǎng)—品牌酒店總經(jīng)理助理—品牌酒店副總經(jīng)理—品牌酒店總經(jīng)理；
一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，享受商業(yè)保險(xiǎn)、工齡工資、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等優(yōu)厚福利
7.年齡要求：25歲到45歲
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！