崗位職責：
1、協助總裁執(zhí)行董事會決議，安排總裁辦公會議，并向有關部門下達會議決議要求，同時跟蹤落實情況，及時將各部門反饋的信息向總裁呈報；
2、督促各部門和各子公司按時按要求提交經營計劃和工作計劃，進行統(tǒng)一整理后呈報總裁審閱；
3、負責本部門文秘、接待等相關的外事工作；
4、負責本公司介紹信、公章和領導印章的保管、使用以及部門印章的執(zhí)法、起用管理，嚴格執(zhí)行公司印鑒使用審批管理流程；
5、根據公司發(fā)展需要，規(guī)范、健全公司各項文件檔案，嚴格執(zhí)行檔案管理制度，確保公司檔案的完整性、實用性和有效性；
6、根據各部門遞交的工作請示，審核完畢遞交總裁簽批，經總裁批準后執(zhí)行；
7、完成總裁及董事長交辦的其他工作。

崗位要求：
1、本科以上學歷，管理類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上企業(yè)經營管理工作經歷，3年以上類似崗位或高管崗位的工作經驗，了解現代企業(yè)管理模式，有集團型企業(yè)管理經驗；
3、熟悉績效管理、成本管理等工作，有財務知識功底尤佳；
4、對企業(yè)管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧；
5、具良好的計劃、組織、溝通協調能力及良好的數據分析能力，較強的執(zhí)行力，思維敏捷、善于發(fā)現及分析問題。
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