崗位職責(zé)1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；   
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動； 
7、 管理公司人事的檔案； 
8、 完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 
任職要求
**,中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)行政人事或者辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


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