崗位職責1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；   
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 組織、安排應聘人員的面試； 
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 
7、 管理公司人事的檔案； 
8、 完成總經理交辦的其它事項。 
任職要求
**,中�；蚋咧幸陨蠈W歷,有相關行政人事或者辦公室文職工作經驗優(yōu)先


聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！