團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（2人）

一、職位描述：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，策劃、實(shí)施渠道營(yíng)銷(xiāo)方案，監(jiān)督完成推廣銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成每日業(yè)績(jī)目標(biāo)； 

3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)； 

4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型優(yōu)質(zhì)客群營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目及商圈專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)。

二、崗位要求： 

1、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳。 

2、具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神； 

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 

三、職業(yè)發(fā)展： 

民生銀行一貫重視人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持內(nèi)部晉升**員工的優(yōu)良傳統(tǒng)。現(xiàn)正值民生“二次騰飛”發(fā)展階段（大力拓展二級(jí)營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)），為了提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，卡中心于2012年開(kāi)始實(shí)施學(xué)歷工資政策，讓**畢業(yè)生能擁有比他人更高的起點(diǎn)以及更廣闊的發(fā)展平臺(tái)！秉持公平、公正、公開(kāi)的原則，民生將為你鋪就一條快速上升的職業(yè)發(fā)展輝煌道路。 

四、薪資待遇： 

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+各項(xiàng)津貼+業(yè)績(jī)提成+季度效益獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)(業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金不封頂)； 

2、五天工作制，周六日雙休，享帶薪年假、事假及公司旅游等福利； 

3、按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）； 


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