1、負(fù)責(zé)品管部門的日常工作統(tǒng)籌計(jì)劃及品管部門內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)，人員的培訓(xùn)、考核與人事管理；
2、不定期檢驗(yàn)規(guī)范及作業(yè)、品管控制文件的編制與修訂；
3、制程品質(zhì)異常、客戶投訴處理分析，糾正預(yù)防措施的擬定與評(píng)估，監(jiān)督落實(shí)與改善效果的確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)品管部門的各工序報(bào)表審核及對(duì)各類質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析；
5、協(xié)助管理者推動(dòng)與監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施和維持；
6、主導(dǎo)內(nèi)審/外審/第三方迎審準(zhǔn)備工作，并對(duì)審核糾正預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤；
7、質(zhì)檢部測(cè)量?jī)x器設(shè)備、辦公用品的申購(gòu)；
8、不定期向公司報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量控制和管理工作，及組織召開品質(zhì)管理工作例會(huì)，將企業(yè)的政策、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給下級(jí)；
9、完成公司安排的項(xiàng)目工程工作。
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