職位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制訂市場(chǎng)、銷售策略規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及年度預(yù)算與使用分配方案、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)規(guī)劃方案等并監(jiān)督執(zhí)行；包括市場(chǎng)推廣、整合傳播等并推動(dòng)策略落實(shí)
3、整體評(píng)估市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)和銷售情況，負(fù)責(zé)編制年度營(yíng)銷策略與方案，并負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略等方案；
4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品推廣策略的制定，推動(dòng)銷售部門組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)分析競(jìng)爭(zhēng)品市場(chǎng)促銷情況、本品牌上年市場(chǎng)促銷效果，擬定年度促銷策略與計(jì)劃；
6、圍繞市場(chǎng)促銷方案組織調(diào)研一線銷售人員，在促銷實(shí)施前三個(gè)月制定市場(chǎng)促銷方案，經(jīng)審批后下發(fā)銷售部執(zhí)行；
7、指導(dǎo)并審核區(qū)域市場(chǎng)促銷方案，開發(fā)教材培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，灌輸市場(chǎng)策略操作要點(diǎn)和思路；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷效果的投入產(chǎn)出分析；
9、建立產(chǎn)品線終端陳列展示標(biāo)準(zhǔn)和多點(diǎn)陳列方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等維度的市場(chǎng)調(diào)研，提供決策支持；
11、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)信息的收集整理和統(tǒng)籌分析，提供決策支持；
12、各區(qū)域/城市代理商/分銷商的開發(fā)與維護(hù)；
13、通過各種渠道了解商超、飲品銷售渠道和經(jīng)銷商的信息并綜合分析和反饋； 
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，一線知名快消品行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，豐富的銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶資源；
4、熟悉招商、渠道建設(shè)、市場(chǎng)開發(fā)，客戶管理等各項(xiàng)工作；
其他福利： 
1、可享受交通、通訊、午餐補(bǔ)貼/五險(xiǎn)/等各項(xiàng)福利補(bǔ)助。 
2、公司擁有完善的榮譽(yù)表彰體系，憑業(yè)績(jī)論英雄，業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出可得到較多的晉升機(jī)會(huì)。
職業(yè)發(fā)展方向：小區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售總監(jiān)→副總

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！