職位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，；
2、制定銷售計(jì)劃：根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分配；
3、制定戰(zhàn)術(shù)：據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。 包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施；
4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)：激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能，營造有戰(zhàn)斗力；
5、定期組織召開部門內(nèi)的銷售會議，與團(tuán)隊(duì)成員共同分析典型銷售案例及個案公關(guān)；
6、競品動態(tài)信息反饋等；
任職要求：
大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
一線知名快消品行業(yè)5年以上飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)市場代理商資源和現(xiàn)代通路（含餐飲）操作模式；
有相關(guān)市場城市經(jīng)理或銷售主任工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)；
對所負(fù)責(zé)市場的費(fèi)用真實(shí)性上報(bào)，并能根據(jù)費(fèi)用情況進(jìn)行優(yōu)化，提升公司運(yùn)營能力；
需要自備交通工具
其他福利： 
1、可享受交通、通訊、午餐補(bǔ)貼/五險/等各項(xiàng)福利補(bǔ)助。 
2、公司擁有完善的榮譽(yù)表彰體系，憑業(yè)績論英雄，業(yè)績表現(xiàn)突出可得到較多的晉升機(jī)會。
職業(yè)發(fā)展方向：區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→小區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售總監(jiān)→副總

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