崗位職責：
1、根據(jù)客戶預約負責上門量尺，進行客戶溝通和量尺詳實記錄工作，深度挖掘客戶需求；
2、根據(jù)客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品標準，按時完成配套方案、效果圖設計；
3、結(jié)合客戶需求進行方案解說，調(diào)整、修改設計方案，完成符合客戶要求的方案；
4、接受上級領導臨時工作安排。

職位要求：
1、室內(nèi)設計、環(huán)藝設計、空間設計等相關專業(yè)； 
2、熟悉CAD,3Dmax,ps等相關設計軟件； 
3、有家居行業(yè)家裝設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 
4、有責任心，溝通能力強，為人正直誠實，具有敬業(yè)精神，
5、公司提供相關行業(yè)知識及工作技能培訓。

晉升渠道：設計師助理——全流程設計師——設計主管——設計經(jīng)理
所有公司在職員工每年都會安排到廣州總部進行系統(tǒng)專業(yè)的行業(yè)知識及工作技能的培訓。

公司福利：
1.薪資：底薪+績效獎金+豐厚提成（收入與能力對等）
2.保險：入職即購買保險，滿一定入職時間購買社保
3.年假：服務滿一年可享年假
4.培訓晉升：提供豐富的專業(yè)知識培訓，有機會至總部學習
5.節(jié)慶福利：為員工于中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)發(fā)放各項節(jié)日福利
6.生日福利：為員工提供生日慶祝
7.祝賀金：員工結(jié)*、生*等公司發(fā)放祝賀金或禮物
8.定期體檢：入職滿一年提供免費體檢
9.年度旅游：為獲得年度評優(yōu)的員工提供國外、國內(nèi)旅游
10.團建活動：良好的團隊氛圍、公司員工多為90后，輕松年輕化的管理及不定期團建活動
11.內(nèi)購優(yōu)惠：員工或親朋享有購買公司產(chǎn)品的優(yōu)惠

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