崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶預(yù)約負(fù)責(zé)上門量尺，進(jìn)行客戶溝通和量尺詳實(shí)記錄工作，深度挖掘客戶需求；
2、根據(jù)客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成配套方案、效果圖設(shè)計(jì)；
3、結(jié)合客戶需求進(jìn)行方案解說，調(diào)整、修改設(shè)計(jì)方案，完成符合客戶要求的方案；
4、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排。

職位要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 
2、熟悉CAD,3Dmax,ps等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 
3、有家居行業(yè)家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
4、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，為人正直誠(chéng)實(shí)，具有敬業(yè)精神，
5、公司提供相關(guān)行業(yè)知識(shí)及工作技能培訓(xùn)。

晉升渠道：設(shè)計(jì)師助理——全流程設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)主管——設(shè)計(jì)經(jīng)理
所有公司在職員工每年都會(huì)安排到廣州總部進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的行業(yè)知識(shí)及工作技能的培訓(xùn)。

公司福利：
1.薪資：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+豐厚提成（收入與能力對(duì)等）
2.保險(xiǎn)：入職即購買保險(xiǎn)，滿一定入職時(shí)間購買社保
3.年假：服務(wù)滿一年可享年假
4.培訓(xùn)晉升：提供豐富的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)至總部學(xué)習(xí)
5.節(jié)慶福利：為員工于中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)發(fā)放各項(xiàng)節(jié)日福利
6.生日福利：為員工提供生日慶祝
7.祝賀金：?jiǎn)T工結(jié)*、生*等公司發(fā)放祝賀金或禮物
8.定期體檢：入職滿一年提供免費(fèi)體檢
9.年度旅游：為獲得年度評(píng)優(yōu)的員工提供國(guó)外、國(guó)內(nèi)旅游
10.團(tuán)建活動(dòng)：良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、公司員工多為90后，輕松年輕化的管理及不定期團(tuán)建活動(dòng)
11.內(nèi)購優(yōu)惠：?jiǎn)T工或親朋享有購買公司產(chǎn)品的優(yōu)惠

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