一、崗位職責
1、全面主持店面的經(jīng)營管理工作，配合公司的各項營銷策略落地；
2、與各部門保持良好溝通和協(xié)作，對門店經(jīng)營結果負責；
3、負責門店人員管理、物品出入庫管理、商品陳列管理等；
4、整合門門店內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供良好的購物體驗；
5、完成上級單位安排的其他工作。

二、任職要求
1、學歷不限，年齡20-35周歲，能接受到汕頭帶薪培訓；
2、熟悉OPPO品牌，有2年以上手機行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、良好的經(jīng)驗分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉辦公軟件操作，學習能力及服務意識，有責任心，吃苦耐勞。

三、薪資待遇
試用期保底￥4000/月，試用期1-2個月
正式接手門店，按照底薪3500+店長考核獎金3000+主推類考核激勵+旗艦類考核激勵+利潤分紅20%~40%+其他當月政策等
提供五險、節(jié)日津貼、定期團結、季度獎金、年度獎金等，晉升快、培訓機會多。

四、工作時間
早班 10:00-18:00 / 晚班 14:00-22:00，月休四天
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！