一、崗位職責
1、全面主持店面的經(jīng)營管理工作，配合分公司的各項營銷策略落地;
2、與合作商及分公司各部門保持良好溝通和協(xié)作，對門店經(jīng)營結果負責;
3、負責門店日常售賣產(chǎn)品的需求提報、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理;
4、整合門門店內部和客戶資源，給顧客提供良好的購物體驗;
5、完成上級單位安排的其他工作。

二、任職要求
1、對數(shù)碼品牌有一定了解，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練操作Office辦公軟件；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、具有較強的溝通能力、學習能力及服務意識，有責任心，吃苦耐勞。

三、薪資待遇
試用期保底￥4000/月，試用期1-2個月
轉正后底薪￥3500-5000+店總提成+現(xiàn)金獎勵+月度利潤分紅，綜合薪資￥8000起
提供 五險、補充商業(yè)險、節(jié)日津貼、帶薪假期、定期團建等，晉升快、培訓機會多。

四、工作時間
街邊店，早班 09:30-18:00 / 晚班 14:00-22:00，月休四天
商場店，早班 10:00-18:00 / 晚班 14:00-22:00，月休四天
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！