中醫(yī)館醫(yī)生經(jīng)紀(jì)人 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5857元/月
高薪職位公積金年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)帥哥多美女多包住宿年底雙薪...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1981年3月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算目標(biāo),負(fù)責(zé)中醫(yī)館的運(yùn)營管理,制定中醫(yī)館業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營分析制度、流程、框架,定期組織經(jīng)營分析會并為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供月度、季度和年度經(jīng)營分析報(bào)告及解決方案。; 
    2、根據(jù)醫(yī)療工作制度、操作規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)范、公司規(guī)章制度等,負(fù)責(zé)中醫(yī)館的醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療安全管理工作;
    3、負(fù)責(zé)中醫(yī)館組織架構(gòu)、人員編制管理,經(jīng)營專家醫(yī)生、培養(yǎng)員工,按制度定期對員工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)管轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
    4、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行營銷策劃方案、新業(yè)務(wù)推廣; 
    5、負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營,控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),妥善處理醫(yī)療糾紛,對運(yùn)營單位的運(yùn)營狀況的進(jìn)行評估,及時(shí)掌握所在單位生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量狀況和客戶反饋,督促各經(jīng)營單位對不足進(jìn)行改正,保證運(yùn)營質(zhì)量;
    6、負(fù)責(zé)建設(shè)發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
    7、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營管理,維護(hù)老客戶,拓展新客戶,提升客戶滿意度、復(fù)診率;
    8、負(fù)責(zé)商圈管理,開展良好的公共關(guān)系工作環(huán)境; 
    9、負(fù)責(zé)中醫(yī)館各項(xiàng)運(yùn)營成本計(jì)費(fèi)用的管控,降低費(fèi)率,提成人效產(chǎn)出;
    10、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制。

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