人力資源經理/主管 10-18K元/月 有料
該崗位平均薪資 5752元/月
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  • 19年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革,生產/制造業(yè),商業(yè)/貿易/進出口
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1998年10月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位核心工作:
    1.統(tǒng)籌公司的人力資源工作,包括人才選用育留等,確保人才滿足公司業(yè)務需求;
    2.作為核心的變革管理者,推動公司各項管理機制、流程的建設和落地;
    3.帶好HR團隊,持續(xù)不斷提升HR能力,讓HR成為業(yè)務的核心主力。
    崗位招聘主要要求:
    1. 專業(yè),有三年以上制造型企業(yè)人力資源經理管理工作經驗
    2. 懂業(yè)務,能夠理解各種業(yè)務線條,能夠明白其中的關鍵節(jié)點,并在薪酬設計上體現(xiàn)其理解
     3. 溝通能力,親和力強,愛聊天,喜歡上網(wǎng)。愿意與不同崗位的員工交流相處
     4. 作為團隊HRBP存在能夠發(fā)現(xiàn)團隊存在的問題,跟總經理保持良好溝通,改善團隊的氣氛和問題。
     5、對自我要求較高,學習能力強,并不斷嘗試新辦法來提升公司的競爭力。


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