其它福利： 1、工資面議，包食早餐及午餐或補貼。 
2、實行每天工作8小時,5天半工作制，上班時間為7:45--16:30。星期六下午、星期日及國家節(jié)假日休息；所有員工簽訂《中山市勞動合同》，入職當月購買基本社會保險。 
3、滿一年的老員工根據(jù)公司業(yè)務情況及考核調整一次工資，享受7天帶薪年假。 
4、每月十號左右發(fā)上月工資。
崗位職責
1.負責公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理計劃； 
2.負責公司人員招聘工作，包括人員的面試、入職、離職等工作；負責建立員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進并實施； 
3.協(xié)助總裁制定本公司薪酬福利體系、福利制度的組織實施； 
4.負責公司企業(yè)文化、企業(yè)形象建設； 
5.負責公司行政方面的日常管理工作； 
6.負責公司員工關系管理工作，及時處理員工中各類矛盾或勞資糾紛，確保和諧的員工關系。
任職要求
1.五年以上大型企業(yè)人力資源、行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 
2.熟悉人力資源及行政管理各項實務操作，熟悉國家各項勞動人事政策法規(guī)，并能實際運作； 
3.有人員培訓、文書寫作、檔案管理、薪酬福利籌劃、法務基礎知識經(jīng)驗及良好的口頭表達能力； 
4.負責公司各類活動的策劃組織實施以及相關的企業(yè)文化工作； 
5.良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 
6.能承受壓力，服從上級安排。 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！