人事行政部經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5486元/月

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    崗位職責(zé)
    1、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。
    2、 建立并完善人力資源管理體系,向公司決策層提供人力資源方面的建議,完善公司人力資源管理工作;
    3、 協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)搭建公司組織架構(gòu),協(xié)調(diào)調(diào)整部門架構(gòu)及企業(yè)人員編制工作.
    4、 確保崗位設(shè)置的合理性與準(zhǔn)確性,指導(dǎo)招聘工作,做好績(jī)效評(píng)估;
    5、 負(fù)責(zé)公司人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作; 
    6、 負(fù)責(zé)行政后勤工作,為公司提供有效的服務(wù)支持;
    7、 協(xié)助處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源、行政后勤問(wèn)題。
    8、 較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、寫作能力;
    9、 熟練操作OFFICE辦公軟件。
    任職要求
    語(yǔ)言要求: 廣東話-熟練 年齡要求: 35-45 歲 
    1、熟悉人力資源6大模塊,熟悉日常行政管理事務(wù); 
    2、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力; 
    3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系 ;
    4、熟悉辦公軟件;
    5、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
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