主要工作職責：
1.收集、整理、保管所有銷售單及其他應(yīng)收單據(jù)；檢查單據(jù)是否齊全、是否有客戶簽收，按客戶分類整理歸檔、保管；
2.每月依據(jù)ERP數(shù)據(jù)與客戶簽收的回單，出具月對賬表；
3.傳遞經(jīng)審核的對賬表給客戶， 與客戶對賬，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證；
4.做好應(yīng)收賬款日常核對工作，開具發(fā)票，及時將對賬資料歸集存檔；
5.編制應(yīng)收賬款明細表及與應(yīng)收有關(guān)的其他報表；負責與應(yīng)收有關(guān)的賬務(wù)處理；
6.按時出具收款計劃，開票計劃等；開具發(fā)票后把發(fā)票寄給客戶并跟蹤簽收情況；
7.對應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導匯報；
8.向上級和業(yè)務(wù)提供應(yīng)收款項信息、并跟蹤和輔助催收；
9.負責會計賬簿、會計憑證整理歸檔；
10.負責采集與計算營銷部績效考核數(shù)據(jù)；
11.完成上級交代的臨時事務(wù)或協(xié)助其他部門的工作事務(wù)。

任職要求：
1.中�；蛞陨蠈W歷，會計相關(guān)專業(yè)；具備一定的會計基礎(chǔ)知識；
2.熟練使用財務(wù)軟件（如ERP），辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗至少2年或以上；
3.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態(tài)度。
4.有良好的職業(yè)操守等。

相關(guān)福利：
1.8小時工作制，每周日休息，法定節(jié)假日休息；
2.購買社保；
3.提供伙食補貼和住房補貼等。

如有意者可來電咨詢或直接到公司面試。
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