主要負(fù)責(zé)：（1）擔(dān)保項(xiàng)目的調(diào)查、操作、管理，（2）擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，（3）協(xié)助做好擔(dān)保業(yè)務(wù)的管理和團(tuán)隊(duì)工作。
**，32歲以下，具有一年以上銀行信貸、融資擔(dān)保、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的市場(chǎng)洞察力和溝通能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估等工作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力強(qiáng)，能夠操作各類辦公軟件和使用各種辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。條件**者年齡可適當(dāng)放寬。
要求：梅州地區(qū)人或能聽(tīng)懂客家話，懂粵語(yǔ)更佳。因業(yè)務(wù)需要經(jīng)常需要到各縣區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，身體素質(zhì)良好能承受工作壓力，有汽車駕駛證優(yōu)先。
    本公司十分注重對(duì)人力資源管理，努力為員工創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境和施展才華的事業(yè)平臺(tái)。企業(yè)具有良好的工作環(huán)境和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)員工提供有吸引力的薪酬待遇、各類補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，確保**員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)；另外，入職員工均享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)以及帶薪休假，每年進(jìn)行一次員工健康體檢。


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