崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核和離職等。
2.項(xiàng)目行政物資的采購(gòu)。
3.薪資檔案的管理。

任職要求:
1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作環(huán)境。
2.擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通。
3.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效地完成日常辦公任務(wù)。
4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。
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