崗位職責(zé)：
1.每日負(fù)責(zé)公司日常招聘；
2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，每天登記面試人員日期，面試情況；
3.每日需提交當(dāng)天面試情況給上級(jí)匯報(bào)工作情況；
4.負(fù)責(zé)小紅書(shū)等其他社交軟件推廣引流，樹(shù)立日常人設(shè)，招主播崗位；
5.其他上級(jí)交代的任務(wù)。
6.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行；
7.處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：
1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)；
3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力。
4、有一定的人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
福利待遇：
公司會(huì)不定期團(tuán)建，下午茶，表現(xiàn)優(yōu)異者，公司還會(huì)提供豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，公司位于城市市中心，時(shí)代中心附近，地理環(huán)境優(yōu)越，附近有大型超市，下班吃喝玩樂(lè)
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