工作職責：
1）負責員工的入職、調動、離職、社保等各種手續(xù)辦理，員工的勞動合同簽訂、人事檔案建立和歸檔、花名冊更新等；
2）負責考勤管理、考勤數(shù)據的匯總、分析及考勤系統(tǒng)的日常維護；
3）協(xié)助招聘、培訓等方面的工作及配合領導完成的其他工作事項。
任職要求：
1）年齡24-35周歲，中專或中專以上學歷，行政管理、工商管理等專業(yè)，兩年以上行政或人力資源工作經驗；
2）為人正直、品行端正，較好的交流溝通及組織協(xié)調能力，良好的人際交往、應變能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！