崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)職能部門及生產(chǎn)部門的人員招聘；
2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，進(jìn)行關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)，含入職培訓(xùn)、干部培養(yǎng)等內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及薪酬計(jì)算；協(xié)助制定并優(yōu)化薪酬制度；
4、組織開展績效考核工作，收集、整理和分析考核數(shù)據(jù)；協(xié)助設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化績效考核體系；
5、開展企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃各類企業(yè)文化活動(dòng)；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制公司部門職責(zé)、崗位編制、人員配置等工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、至少3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，精通2-3個(gè)人力資源管理模塊；
4、具備良好的公文寫作能力；
5、能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！