一、工作內(nèi)容
1、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的急招需求,編制月度,年度人員急招計(jì)劃;開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各急招渠道;
2、協(xié)助完善公司的急招流程和急招體系;
3、執(zhí)行完成團(tuán)隊(duì)的急招、甄選、面試、跟進(jìn)工作;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
二、任職條件
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 至少2年以上急招交付經(jīng)驗(yàn);對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉急招流程,擁有豐富急招人脈資源、熟悉各種急招渠道;熱愛急招工作、具有較強(qiáng)的急招交付能力。
3、掌握人力資源管理事務(wù)性工作的處理技巧。
4、溝通引導(dǎo)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)事業(yè)心、主動精神。
三、薪資福利
1、薪酬組成:綜合工資+急招提成(綜合收入4000-5500元/月)
2、福利待遇:購買社保、生日福利、司齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。
3、勞動關(guān)系:隸屬佛山市眾慧人力資源服務(wù)有限公司。
四、工作時間及地點(diǎn)
1、工作時間 8:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
2、工作地址:佛山市禪城區(qū)祖廟一路富榮大廈。
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