主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本（區(qū)域）公司或銷售人員的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況 ，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；.
2.有軟裝設(shè)計(jì)、?搭配、?定制家具銷售經(jīng)驗(yàn)，能?掌握產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，?向客戶提供合理意見；
3.根據(jù)智能窗簾發(fā)展需求及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬對(duì)本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析。預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向有關(guān)部門提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性為銷售采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
4.根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展縣需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作認(rèn)為分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立以及有效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
崗位要求：
1.年齡25-45歲
2.學(xué)歷大�；蛞陨�，室內(nèi)設(shè)計(jì)、?環(huán)境藝術(shù)、?裝潢設(shè)計(jì)優(yōu)先；
3.熟悉各種布藝面料及相關(guān)配件產(chǎn)品，?對(duì)布藝質(zhì)感及色彩搭配有較強(qiáng)的感觀；?
4.熟練掌握家居智能行業(yè)相關(guān)知識(shí)，?能夠?qū)Ω鞣N家居設(shè)備進(jìn)行可行方案推廣；
5.良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，?以管理銷售團(tuán)隊(duì)和與客戶建立良好的關(guān)系。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！