任職要求：
1.1、年齡32~55歲；
1.2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（對(duì)于在智能制造領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）；
1.3、五年（含）及中等規(guī)模以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
1.4、熟練使用CAXA、Soliwords、CAD等設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
2.1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理主持公司產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理工作，主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)和新產(chǎn)品研發(fā)；
2.2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和項(xiàng)目工作計(jì)劃的制定以及實(shí)施過(guò)程的控制、監(jiān)督和管理，確保工作計(jì)劃的有效執(zhí)行和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2.3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審核以及質(zhì)量管理的技術(shù)指導(dǎo)，為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)保障服務(wù)，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量；
 2.4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和綜合技術(shù)管理工作，完善技術(shù)線(xiàn)條相關(guān)的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)管理文件的編制和修訂工作；
2.5、完成公司臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

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