崗位職責(zé):
1、根據(jù)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品類(lèi)目尋找有潛力的帶貨達(dá)人
2、與達(dá)人簽訂合約，找合適推廣公司產(chǎn)品。
3、管理達(dá)人及合理規(guī)劃達(dá)人工作內(nèi)容。包括:達(dá)人帶貨時(shí)間、產(chǎn)品拍攝安排、廣告拍攝時(shí)
間、產(chǎn)品推廣宣發(fā)、參演短劇/綜藝檔期安排等
4、協(xié)助達(dá)人制定推廣方案，并對(duì)方案的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。
5、維護(hù)與達(dá)人的合作關(guān)系，及時(shí)解決合作過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力。
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，
4、做事認(rèn)真有責(zé)任心。
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+達(dá)人業(yè)績(jī)提成    行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 要求有1年以上經(jīng)驗(yàn)
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