崗位職責(zé)：
1.包裝分揀管理：(1)制定包裝組規(guī)章制度，組織實(shí)施有序出貨配送，控制包裝差錯(cuò)；(2)通過6S的實(shí)施和推動(dòng)促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈、整潔、有序；(3)通過分撥區(qū)域劃分簡(jiǎn)化打包分撥的流程，減少人為判斷，提高分撥效率(4)推動(dòng)降低包裝成本，提高生產(chǎn)效率
2.成本管理：(1)不斷優(yōu)化自配和第三方配送區(qū)域，提高客戶滿意度、降低物流成本；(2)嚴(yán)格審核部門費(fèi)用與耗材使用，控制部門費(fèi)用支出；
3.住院配送管理：(1)通過6S的實(shí)施和推動(dòng)促進(jìn)住院分揀現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈、整潔、有序(2)組織召開周例會(huì)，針對(duì)存在的時(shí)效問題，服務(wù)態(tài)度問題研究并制定改進(jìn)措施。
4.第三方管理：(1)通過配送區(qū)域整合簡(jiǎn)化第三方配送和自配車隊(duì)配送的區(qū)域劃分，提高配送調(diào)控能力(2)通過績(jī)效考核及監(jiān)控提升物流文員處理配送異常的有效性(3)通過承運(yùn)KPI的考核提高第三方配送的妥投率，提升配送服務(wù)滿意度
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：(1)通過規(guī)章制度與日常監(jiān)控表格記錄的執(zhí)行，營(yíng)造高效團(tuán)隊(duì)(2)規(guī)通過績(jī)效考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工問題，解決員工存在缺陷，提高團(tuán)隊(duì)能力(3)以身作則，自身積極參加公司或社會(huì)組織的團(tuán)隊(duì)及公益活動(dòng)，向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)正能量，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極向上，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力(4)通過培訓(xùn)及例會(huì)等方式，向員工宣導(dǎo)安全知識(shí)，營(yíng)造安全團(tuán)隊(duì)(5)主持召開本部門例會(huì)，保持本部門思想統(tǒng)一、高效團(tuán)結(jié)；?
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
知識(shí)：有物流配送管理知識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理技能或知識(shí)，本科以上學(xué)歷優(yōu)先，物流供應(yīng)鏈、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
技能：熟練操作office軟件，PPT，熟悉配送管理系統(tǒng)
個(gè)性特質(zhì)：富于團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)忠誠(chéng)度，有良好的溝通能力、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng) ，有創(chuàng)新精神，勇于嘗試，銳意改進(jìn) 
工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上物流配送及現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有藥企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！