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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (1)定期組織收集有關(guān)人力資源方面的信息和政策,負(fù)責(zé)為公司人力資源管理決策提供信息支持。(2)負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書的編寫、員工定崗定編工作,對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。(3)積極聽取、采納員工的合理化建議并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。(4)確保公司的激勵(lì)機(jī)制能夠切實(shí)有效地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。(5)組織招聘,為公司尋找各類適合的人才,做好人力資源的儲(chǔ)備工作。(6)組織員工績(jī)效考核,研究制定合理的員工薪酬辦法,編制部門的年度預(yù)算。(7)監(jiān)督各部門工作完成情況,控制部門預(yù)算和考核。
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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