1、年齡40-50歲左右，本科或以上學歷，十年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的行政工作管理經(jīng)驗，能組織公司的各種大型活動，提高企業(yè)文化。
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，包括招聘、培訓、薪酬、績效等六大模塊。員工保險以及工傷管理。
3、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；擅長各類公文寫作；能制定公司各項規(guī)章制度并能不斷提升公司的管理水平。
4、擅長溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系。對外與政府各職能部門的溝通聯(lián)系。重要領(lǐng)導的來訪和接待。對內(nèi)很好協(xié)調(diào)解決員工的糾紛等問題。
5、有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)管理，職業(yè)健康管理的管控和領(lǐng)導能力。
6、較強的執(zhí)行能力及領(lǐng)導力，統(tǒng)籌能力和全局意識，能認同公司的企業(yè)文化，能適應(yīng)較大工作壓力。
7、男女不限，待遇面議。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！