崗位職責：
1.制定年度課程開發(fā)計劃，有計劃地推進實施；完成課程開發(fā)項目，并按期完成項目；迭代更新課程內(nèi)容、開發(fā)教材、整理培訓輔導資料，如講義、題庫等。
2.負責學校專項申報和項目落地工作。
3.師資團隊管理：做好新主講老師的選拔、培養(yǎng)、培訓、試用、考核工作；根據(jù)組織需要，加強師資能力建設。
4.錄制內(nèi)部課程培訓視頻；完成教學培訓課程，包括面授課程、視頻課程錄制、直播課程。
5.對接與整合合作資源。
6. 完成上級布置的任務及對接上級部門資料。

任職要求：
1、42歲以下，大專及以上學歷，持教師資格證；
2、形象好、氣質(zhì)佳。具備較強的執(zhí)行能力和管理能力，誠實、正直，工作敬業(yè)，喜歡孩子，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；
3、熟練計算機操作；
4、熟悉學前教育領域發(fā)展趨勢和特點，具備對教育教學方面的指導和培訓能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！