【英才項目】
泰康人壽區(qū)拓（續(xù)期）2023年英才項目，招募儲備主管、經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、大健康事業(yè)人，在籌建期間會有一些的籌建政策。公司有本職位財務補助、有續(xù)期被動收入、十余項綜合收入。第二、公司分配的客戶，有成熟的機構合作機制。第三、有短期快速晉升制度。英才不是傳統(tǒng)的保險營銷員，是泰康向健康、財富規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人及保險企業(yè)家方向培養(yǎng)的人才，英才項目現(xiàn)誠招有識之士事業(yè)人加入共同推進國內實體大健康產業(yè)發(fā)展。
【崗位職責】
1、為客戶提供保單售后服務；
2、針對性的幫客戶做好相關的風險規(guī)劃，提供保障建議；
3、招募并組建售后服務團隊，有此經(jīng)驗優(yōu)先，進行日常管理、培訓、激勵輔導工作；

【福利待遇】
1、聘才獎金、專項財務支持、 MDRT 引進獎勵，訓練津貼；
2、銷售收入：包括首年度傭金、季度獎金、年度獎金、續(xù)期傭金等；
3、團隊管理收入：增員獎金、增才獎金、新人輔導獎金、晉升獎金、直轄團隊管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管、區(qū)經(jīng)理育成津貼等；
4、其他福利：公司公積金獎勵計劃、長期服務獎計劃、高達200萬的保險保障計劃、免費旅游；
5、前18個月共計144萬創(chuàng)業(yè)補貼計劃，22年5月開始10萬傭金每月8萬補提，為保險事業(yè)合作人提供強有力的財務支持；
6、為**英才提供2022年 HWP 健康財富規(guī)劃師培養(yǎng)計劃。
【工作時間】
周一至周五早8:30﹣早10:30（剩余時間可自行安排，時間彈性）周末及法定節(jié)假日休息
【崗位培育】
1、新人訓練：崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓；
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓；
4、參加公司的管理團隊，晉升主管／**主管／區(qū)域處經(jīng)理／市場總監(jiān)等培訓
【職位要求】
1、28-45周歲，�？萍耙陨蠈W歷，特別**者可放寬條件；
2、過往年收入12萬元及以上；
3、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、銷售、高客有粘度等各行業(yè)經(jīng)驗者及中高層管理者優(yōu)先。

語言：普通話良好
年齡：28-45歲
薪資詳情
薪資范圍：18000-35000元/月
底薪：3000元/月
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：季度獎金
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！