崗位職責：
 1、根據(jù)集團權(quán)責體系，在集團指導(dǎo)下開展公司人力資源和行政后勤管理工作 
2、根據(jù)集團制度和審批的方案，實施公司招聘、入職、培訓、績效考核等勞動關(guān)系管理工作，做好人才的選、用、育、留、考核等工作
 3、按要求定期編制員工考勤、工資及五險一金等薪酬、福利相關(guān)表格，報集團審批后執(zhí)行
 4、做好集團規(guī)章制度及流程在公司的落地執(zhí)行，做好監(jiān)督及糾偏等相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報集團處理
 5、配合集團法務(wù)部門做好公司的法律事務(wù)管理工作
6、做好公司計劃運營工作，收集相關(guān)計劃運營報表及成果文件，按時向集團計劃運營部門提報 
7、做好公司會議系統(tǒng)的管理，組織好各類會議的召開及會議紀要的起草、下發(fā)后執(zhí)行的監(jiān)督
8、做好公司車輛、員工食堂及宿舍等行政后勤管理工作
9、按集團指示，做好企業(yè)文化建設(shè)和宣貫，開展員工團建活動 
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作  
任職條件：
 1、全日制人力資源管理、行政管理、工商管理本科及以上學歷
 2、3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)同職工作經(jīng)驗
 3、了解人力資源六大模塊，至少熟悉招聘、培訓、績效考核三大模塊的管理知識
 4、熟悉國家勞動法律法規(guī)和地方勞動法規(guī) 
 5、提示：該崗位為集團旗下各地項目公司綜合管理部經(jīng)理崗位，無法接受外地工作的請勿投遞
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！