崗位職責
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各項
規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
3、執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入
職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù):
4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的排
版、打印、發(fā)放、回收、更新及統(tǒng)計管理工作;
5、負責各類培訓(xùn)、會務(wù)的安排工作;
6、負責其他各項行政類事務(wù)性工作；
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、人事、行政管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷:
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備一定的人事、行政管理知識;
4、較強的文字撰寫能力，工作細致、認真、有責
任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備
基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！