工作內(nèi)容：
1.主要以網(wǎng)絡(luò)，電話的方式溝通客戶。
2.了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。
一、任職資格
1、18歲以上，27歲以下；**、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
二、薪酬福利待遇
1、薪酬福利：實習(xí)期（3000-8000）轉(zhuǎn)正后月收入3000-18888以上（上不封頂）
2、獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。
3、晉升空間：1個月試用期，每月內(nèi)部選拔，3個月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在！18個月的培養(yǎng)計劃，可以放心學(xué)習(xí)成長，保證18個月內(nèi)可以晉升主管！
4、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助
團結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境
5、企業(yè)文化：簡單專注，全力以赴�！鞍偕菩�為先”感恩、正向、專注、精進、利他。愛的文化，家的方向。
6、其他：國內(nèi)旅游、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活，
節(jié)日中特殊的神秘禮物，**員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
三、培訓(xùn)制度（助你一臂之力）
1、新人入職：崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn)（知道做什么）
2、入職后：師徒幫帶；教、練、扶、送（知道怎么做）
3、前三個月：補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)（知道怎么做好）
4、三個月后：績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)（追求更好）
五、晉升機會（百分百內(nèi)部晉升，拒絕“空降兵”）
1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗、學(xué)歷，不按資格新老，按照對公司的貢獻和自身的能力
2、普通員工--組長--主管--團隊經(jīng)理提供良好的發(fā)展平臺，所有管理層均從底層做起，100%內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。
我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè)！
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！