工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的建設(shè)，進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù)。按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才，做好人才挖掘和引進(jìn)工作。
性別：不限 
年齡：25-40歲
學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 
知識(shí)要求：熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī) 
能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力 
、規(guī)劃能力 
其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！