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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2014年8月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、新員工培養(yǎng)體系規(guī)劃、搭建及優(yōu)化;
    2、新員工培訓(xùn)課程的講授、學(xué)習(xí)情況跟蹤及成績(jī)發(fā)布;
    3、新員工公司級(jí)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化;
    4、新員工重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施及優(yōu)化;
    5、各體系新員工培養(yǎng)實(shí)施的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)及實(shí)施情況跟蹤,提出優(yōu)化建議;
    6、指導(dǎo)各體系新員工培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化,并進(jìn)行課程的統(tǒng)籌和管理。
    任職要求:
    1、人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
    2、了解人力資源基本專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握培訓(xùn)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作流程;
    3、至少具備3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立承擔(dān)新員工培養(yǎng)工作的經(jīng)歷;
    4、有過(guò)授課經(jīng)歷,有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立授課;
    5、能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件;
    6、具備主動(dòng)積極的工作態(tài)度、親和力強(qiáng)、較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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