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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助上級編制、修訂和完善終端培訓管理相關制度文件,建立公司終端培訓課程體系;
    2、協(xié)助上級組織培訓教材、試題及案例的編寫工作;
    3、參與外部培訓機構活動,評估外部課程質(zhì)量;
    4、收集各種培訓資料,建立和健全終端培訓教材;
    5、組織調(diào)研終端培訓需求、行業(yè)資訊、競品信息,協(xié)助上級撰寫培訓需求分析報告;
    6、根據(jù)公司階段性工作,協(xié)助上級制定臨時性終端培訓方案;
    7、根據(jù)終端培訓項目要求,確定培訓形式、培訓講師、培訓時間、培訓地點,發(fā)放培訓通知,并跟進實際到場人數(shù);
    8、根據(jù)終端培訓項目,制作教材、試題等相關培訓資料;
    9、承擔終端培訓活動的現(xiàn)場組織及控制工作;
    10、組織終端培訓后的各類考試和技能測試;
    11、組織終端培訓效果評估,檢查培訓質(zhì)量和教學效果;
    12、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷(**可考慮大專),市場營銷、新聞或相關專業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗;
    2、普通話標準,表達流利,熟練掌握辦公軟件及辦公自動化設備使用技能;
    3、具有良好的信息收集能力、溝通能力、書面表達能力,口頭表達能力、主動性。

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