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    職位描述
    1、負責(zé)日常考勤,績效考核、整理、分析并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)及管理
    2、招聘才人,通過不同招聘渠道發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排初試、復(fù)試等
    3、辦理員工入職、離職等手續(xù);日常檢查門店衛(wèi)生,符合6S標準等
    任職要求
    1、具有良好的團隊精神意識,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
    2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。
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